Rédaction de CV

CV national et international

Votre CV est un outil de vente qui décrit vos compétences et vos expériences qu'un employeur peut brièvement examiner et comprendre comment vous pouvez contribuer à l'entreprise et à la culture de l'employeur. Des études ont montré que les recruteurs regardent votre CV pendant six à huit secondes pour faire bonne impression.

J'ai vécu dans différents pays comme l'Autriche, l'Irlande du Nord, le Mexique, la Suisse et le Canada. Cela semble passionnant, mais j'ai toujours eu besoin de personnaliser mon CV et de formater ma lettre de motivation en fonction des règles spécifiques du pays où j'ai postulé pour un emploi. Par exemple : est-ce que je mets des données personnelles telles que la date de naissance, l'état civil, le lieu de naissance, le nombre d'enfants, le sexe, un numéro d'identification ainsi qu'une photographie, le statut du visa, les convictions religieuses ? Quel type d'informations de contact est accepté ?

Selon le pays, vous devez faire vos recherches sur les informations qui doivent figurer sur votre CV : vous présenter, faits saillants, compétences techniques, éducation, expérience de travail, travail bénévole, certifications, adhésions, réalisations, récompenses, reconnaissance ou formation.

Langue : un CV doit être en anglais, car il est considéré comme la langue la plus parlée. Même si vous parlez couramment plus de langues, restez en anglais pour les candidatures internationales. Vous pouvez indiquer vos compétences linguistiques dans votre CV.

Écarts d'emploi : l' un des signaux d'alarme les plus courants dans les CV est un écart d'emploi prolongé et inexpliqué entre les rôles précédents.

Mise en page : trouvez un format que vous aimez, mais un format simple est préférable, sauf si vous postulez à une opportunité de marketing ou de conception/création. Un CV simple et facile à lire avec toutes les informations nécessaires est préférable. Si vous postulez au sein de l'Union européenne, il existe un format de CV strict, il s'appelle "Europass Union européenne"

Règle d'or : soyez toujours transparent sur votre CV et gardez-le court et précis.


 

Niveau de carrière

- Niveau Graduate (Lycée, Bachelor, Master, moins de 2 ans d'expérience professionnelle)

- Niveau professionnel (au total 2 à 7 ans d'expérience professionnelle)

- Niveau de gestion (superviseur, chef de service ; dans l'ensemble, 8 à 15 ans d'expérience professionnelle)

- Niveau exécutif (directeurs généraux, directeurs, propriétaires d'entreprise ; dans l'ensemble, 15 ans d'expérience de travail)


Types de CV
Il existe quatre types de CV de base :
- Chronologique
- Fonctionnel
- Combinaison
- Ciblé
Après une conversation avec vous, nous déterminerons quel type de CV conviendra le mieux à votre travail ciblé.


Services inclus pour la rédaction de CV

- CV personnalisé unique à vos compétences et objectifs de carrière.

- Deux (2) modèles de curriculum vitae.

- Lettre de motivation pour un titre de poste cible.
- Les employeurs sont 40% plus susceptibles de lire un CV avec une lettre de motivation même si elle est courte.

- Riche en mots-clés pour correspondre aux offres d'emploi.

- CV et lettre de motivation optimisés pour réussir le logiciel de sélection des recruteurs.

- La première ébauche sera livrée dans les 24 heures.

- Nous personnaliserons votre application à tous les paramètres.

Les langues suivantes sont prises en charge : anglais, allemand et français